المساعدة في تنظيم ملفات الموظفين وتحديث بياناتهم.
• دعم عمليات التوظيف والاستقطاب وجدولة المقابلات.
• المساهمة في تجهيز العقود، خطابات التعريف، والنماذج الوظيفية.
• متابعة الحضور والانصراف وإعداد التقارير ذات العلاقة.
• الإلمام بأنظمة العمل السعودي وسياسات الموارد البشرية.
• التعامل مع المنصات الحكومية (قوى، مدد، التأمينات الاجتماعية، التأمين الطبي).
• دعم الشؤون الإدارية في تنظيم المراسلات، الإجازات، والأذونات.
• المساهمة في تحسين بيئة العمل وتطبيق إجراءات الجودة الداخلية