نبذة عن التدريب:
توفر هذه الفرصة التدريبية خبرة عملية في مجال الموارد البشرية، وتهدف إلى تعزيز المهارات المهنية والعملية لدى طلاب تخصص إدارة الموارد البشرية أو التخصصات ذات العلاقة، من خلال دمج المعرفة الأكاديمية بالتطبيق الفعلي داخل بيئة العمل.

المهام والمسؤوليات:
المساعدة في إجراءات التوظيف والاستقطاب (جدولة المقابلات، فرز السير الذاتية).
دعم عمليات تحديث بيانات الموظفين والسجلات الإدارية.
المشاركة في تنفيذ برامج التدريب والتطوير الوظيفي.
المساعدة في إعداد تقارير الحضور والانصراف والإجازات.
دعم أنشطة قسم الموارد البشرية اليومية.
التعامل مع منصات إدارة الموارد البشرية
المساعدة في تحسين سياسات وإجراءات الموارد البشرية.

المتطلبات:
طالب/ـة في السنة الأخيرة أو قبل الأخيرة في تخصص الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو ما يعادلها.
مهارات تواصل فعالة وقدرة على العمل ضمن فريق.
إتقان استخدام الحاسب الآلي وبرامج MS Office.
الالتزام والانضباط في بيئة العمل.

المزايا:
شهادة تدريب عند إتمام الفترة بنجاح.
فرصة لاكتساب خبرة عملية في بيئة عمل احترافية.
توجيه وتدريب من قبل مشرفين متخصصين في الموارد البشرية.